Notícias

Foi concluída na quinta-feira
(14/06) a primeira etapa da Oficina de Desenvolvimento Gerencial,
promovida pelo Tribunal de Contas dos Municípios, em favor de
seus assessores, visando qualificá-los no seu desempenho
funcional. O curso, que ainda terá duas outras etapas, está
sendo ministrado pelo professor Jorge Lessa, presidente da empresa de
Consultoria CO-Labore, na Fundação Luís Eduardo
Magalhães.

Com a convicção de que a
alma de uma organização é o desempenho dos seus
servidores, o Tribunal de Contas dos Municípios, decidiu
investir não apenas na especialização técnica
do seu corpo funcional, mas, também, na preparação
de sua equipe para a responsabilidade de promover as mudanças
institucionais comprometidas com a modernidade e sustentabilidade em
resposta à sua missão de excelência no desempenho
da atividade de controle externo.

Com este propósito, seguido as
metas do PROMOEX – Programa de Modernização do
Sistema de Controle Externo -, o TCM-BA iniciou o seu Programa de
Desenvolvimento Gerencial, selecionando para esse exercício os
dirigentes, assessores e chefes, com o compromisso de ampliar os
treinamentos aos servidores dos demais escalões, visando o
fortalecimento de um banco de talentos de habilidade gerencial.

Neste ano de 2012, sob a modalidade de
Oficina, serão treinados 75 servidores, no período de
11/06 a 31/08, distribuídos em três turmas de 25 cada
uma, tendo como peculiaridade de troca de experiências.

O curso, que está estruturado
em cinco módulos e três etapas, iniciado na
segunda-feira (11/06), encerrou a primeira etapa nesta quinta-feira
(14/06), com o treinamento de dois módulos –
Competências e Análises do Perfil Gerencial, e Gerência
e Liderança.

A resposta da turma à
experiência desta primeira etapa foi excelente, principalmente
na busca do entendimento correto no que se refere à busca de
lideranças qualificadas e produtivas.